Sfera dla
Gratyfikanta GT jest dodatkiem, który umożliwia
rozszerzanie istniejących możliwości
Gratyfikanta GT.
Rozszerzenia można zrealizować dzięki wykorzystaniu dwóch
niezależnych mechanizmów:
- Udostępnione biblioteki obiektów Gratyfikanta GT - umożliwia to pisanie
rozwiązań wykorzystujących wewnętrzne obiekty Gratyfikanta GT; rozwiązania te mogą
powstać w Visual Basic for
Applications lub w innych językach programowania (np.
Microsoft Windows Script, Java Script, Visual
C++, Delphi, czy Java). Rozwiązania, które powstaną dzięki tej
funkcjonalności przede wszystkim ułatwią codzienną pracę,
zautomatyzują niektóre z wykonywanych czynności oraz dodadzą wiele
nowych możliwości. Przykładem jest integracja z RCP.
- Mechanizm obsługi skryptów definiujących składniki płacowe -
umożliwia tworzenie dowolnie złożonych składników płacowych,
umożliwiając tym samym np. uzależnienie tego składnika od
zewnętrznych danych. Za pomocą tego mechanizmu wdrożeniowiec lub
programista może definiować dowolne składniki płacowe w nowoczesnej
technologii .NET za pomocą języków:
Visual Basic.NET i C#. Zdefiniowane składniki zostaną dołączone listy
składników płacowych i będą mogły być w łatwy sposób wykorzystywane
w obsłudze kadrowo-płacowej firmy.
Dzięki temu Sfera
dla Gratyfikanta GT staje się wygodnym środowiskiem do
tworzenia wyspecjalizowanych rozwiązań.
Sfera dla
Gratyfikanta GT jest skierowana do wszystkich użytkowników
Gratyfikanta GT, którzy
potrzebują indywidualnych rozwiązań, dodatkowych funkcjonalności
lub automatyzacji często wykonywanych prac. Także jeśli niezbędne
jest złożone definiowanie składników płacowych, uwzględniające
niestandardowe dane lub korzystające z zewnętrznych informacji, to
najlepszym rozwiązaniem jest Sfera
dla Gratyfikanta GT.
Za pomocą Sfery
dla Gratyfikanta GT możliwe jest:
- umożliwienie współpracy Gratyfikanta GT z rozmaitymi
rejestratorami czasu pracy;
- indywidualne, rozbudowane definiowanie składników
płacowych
- ścisłe dopasowanie Gratyfikanta
GT do potrzeb klienta, uzależnionych od specyfiki
prowadzenia firmy;
- stworzenie zbiorczych operacji zamiast serii jednorazowych
akcji, które w danej firmie wykonywane są często i zajmują dużo
czasu
|
